Mijn werkgever; dat is pas een slechte baas!
Gisteren zat ik op internet; op hyves.nl, Hyves, iedereen gebruit het (bijna) en ik ben zomaar verschillende zorggroepen afgegaan, in regio Rotterdam. Kijkend naar foto’s en wat al niet meer. Gluren op de hyves pagina’s van zorggroepen en zorgtoko’s.
Er zijn er veel; en zo te zien aan de leden van die werkgevers, zijn ze populair en overal zie je de namen van mensen die er werken staan.
Sommigen hebben hun hyves niet “afgesloten”, en ja; omdat ik me toch dood verveelde las ik her en der de krabbels van een ieder. Leuke krabbels; leuke berichten……. maar ook soms berichten van: “Mijn werkgever; dat is pas een slechte baas!; mijn leidinggevende is een muts” en wat al niet meer.
Ik ben toevallig een voorbijkomende surfer; en ik kan er niet wakker over liggen wat er geschreven word; maar ik kan me voorstellen dat werkgevers er wel wakker van kunnen liggen. Zeker als er zulke (negatieve en positieve) uitspraken over collega’s, werkgevers en leidinggevende en ook zelfs bewoners op staan……..
Ik kan me voorstellen dat een werkgever hier moeite mee heeft; als men dat soort dingen op internet zet; zoniet dat men als werknemer een groot probleem heeft als je baas dit lees.
Je moet er vanuit gaan; op hyves; dat je werkgever deze stukjes ook kan lezen…..en leest.
Ook met deze weblog; heb ik daar mee te maken. Deze weblog is mogelijk doordat ik goede afspraken met mijn werkgever heb gemaakt over vooral wat niet te doen. Ik schrijf altijd op de oneven dag; over mijn zorg; de zorg die mijn werkgever verkoopt. Ook ik houw me aan bepaalde vooraf vastgestelde regels. Mannen worden bijvoorbeeld vrouwen; leeftijden worden veranderd. Niemand van buiten de afdeling weet waarover en wie ik schrijf; en af en toe is het zo geschreven dat mensen in mijn omgeving zich afvragen wie het is en niet weten wie het is. Kijkend naar mijn werkgever; nimmer zal enige vorm van negativiteit te lezen zijn, omtrent de zorg die hij verkoopt, eens of oneens. Afspraken, duidelijke afspraken hebben er voor gezorgd dat ik al ruim vier jaar lang kan bloggen over mijn werk.
Ook mijn werkgever lees mijn blog; om eerlijk te zijn het is een van mijn trouwste bezoekers die mij al jarenlang volg. (dank u voor het vele bezoek, werkgever 
), en het is daarom belangrijk dat ik me aan afgesproken regels hou. Bloggen over mijn werk moet leuk blijven; het is bijzaak, mijn werkgever is mijn kaas en brood; vandaar nooit iets negatiefs over mijn werk(gever)
“Mijn werkgever; dat is pas een slechte baas!”, stond op hyves te lezen van iemand die ergens in de regio Rijnmond werkt; bij een zorggroep. Leuk dat je het schreef; leuk dat je het aan je collega’s en vrienden wou delen. Leuk dat ik het kon lezen…….. dat jouw baas het kon lezen…… en dat jouw bericht snel door google is geindexeerd; en dat jouw uitspraak; door jouw niet dichtgetimmerde hyves; jouw jarenlang zal gaan achtervolgen. Google indexeerd hyves.nl zeer snel; resultaten op google blijven jarenlang in de zoekmachine staan; en zijn door een ieder te vinden en te lezen.
Zulke uitspraken op hyves; waar ik van schrok; zal ook in de toekomst door andere werkgevers te lezen zijn; en kan van invloed wezen op verdere keuzes in je loopbaan; en het wel dan niet aangenomen worden bij een andere werkgever. Een werkgever is niet dom; heeft ook mensen die hyves lezen en bezoeken, ook deze pagina’s van hun personeel. De gevolgen kunnen enorm zijn voor jouw als werknemer.
Denk er aan als je bijvoorbeeld schijf: “Mijn werkgever; dat is pas een slechte baas en mijn leidinggevende is pas een muts!”……… ik las het; je vrienden lazen het, je baas las het, google las het en alle toekomstige bazen lazen het…….. Dom; doe dit niet op internet!
Tot oneven
{ 0 comments }
