Wil er uberhaubt nog wel iemand in de zorg werken, vraag ik me dan af.
Ik las dat zes op de tien medewerkers denkt het pensioen niet te halen….
Ik denk het wel te halen, maar het licht eraan waneer ik met pensioen mag. Is mijn pensioen op mijn vijf en zestigste of op mijn zeventigste of op mijn vijf en zeventigste. Het is maar afwachten welke regering er zit en tot wanneer men er over denkt dat zorg nog onder een licht beroep valt, terwijl de veegmannetjes bij de roteb onder het zware beroep vallen.
Eerlijk zijn… zwaar werk, hoge werkdruk, stresss, personeels tekort. Ik denk dan niet dat ik het haal. Er moet veel meer gedaan worden met de computer en steeds meer tijd gaat van het bed af voor administratie. MIC, zorgplannen, zorgminuten registratie, e learning , verplichte vergaderingen, cursussen. Hoeveel tijd ben jij hier al mee bezig. Ik denk dat het alleen maar meer word. Word het zes uur per dag achter een pc en twee uur werken aan het bed, dan haal ik het wel. Maar toch, het zal wel zes uur achter een pc zitten en in twee uur het werk van zes uur doen. Ik haal mijn pensioen in de zorg niet.
De helft van het personeel wil uit de zorg. Weer zo’n onderzoek. Ik? Ik wil niet uit de zorg. Punt. Ik heb een waanzinnig mooi beroep, en ik vind het nog steeds leuk om naar mijn werk te gaan. Om zorg te verlenen, om iets te kunnen betekenen voor ouderen. Wat mijn werk niet leuk maak, is de administratie die steeds meer en meer word. Ik baal ervan, want ik heb gekozen voor zorg, om aan het bed te staan en niet achtereen pc te werken. Als ik dat zo leuk vond dan was ik wel administratief medewerker geworden. Aan de nadere kant, moet ik het toejuichen. Meer tijd achter een computer, minder aan het bed, betekend voor mij een kansvergroting dat ik mijn pensioen kan halen. Dus ik moet eigenlijk blij zijn, dat mijn mooie en leuke werk kapot word gemaakt door administratie bureaucratie en regeltjes, anders haal ik mijn pensioen niet…..
De helft wil uit de zorg. In de zorg zijn 1,4 miljoen banen. 700.000 willen opstappen. 700.000 blijven. Er zijn dan 700.000 mensen nodig. In februari 2012 waren 469 duizend personen werkloos…. Dus er is nog een tekort van 250.000 werkelozen, om alle vacatures op te lossen.
Zes van de tien in de zorg denkt niet zijn pensioen te halen. Dat zijn 420.000 collega’s die er eerder mee stoppen. 420.000 en een tekort van 250.000 werkelozen is….. 670.000 mensen tekort….. in de zorg, of ben ik nauw zo dom?
Meer dan de helft denkt zijn pensioen niet te halen, de helft wil uit de zorg. Wil er uberhaubt nog wel iemand in de zorg werken, vraag ik me dan af.
