jouw

hoe homo onvriendelijk is JOUW zorginstelling?
Natuurlijk, neen, jouw zorginstelling discrimineert niet naar geaardheid.
Bij JOUW zorginstelling word geen onderscheid gemaakt tussen homo en hetero.
Bij JOUW instelling is het geen enkel probleem dat er twee mannen samen wonen op een kamer.
Bij JOUW zorginstelling hoeven mannen en vrouwen die jarenlang een relatie hebben, niet stiekem hoeven te doen, omdat ze homo of lesbo zijn.
Bij JOUW instelling kunnen oude homo’s uitkomen voor hun geaardheid.
Als JOUW instelling de keuze heeft tussen een homo en een hetero stel….. waarom word de hetero opgenomen?
Bij JOUW instelling speelt de identiteit geen rol bij het acceptatie van homosexualiteit.
Bij JOUW instelling word niet met een opgeheven vinger naar je gewezen omdat je homo en oud bent.
Bij JOUW zorginstelling kan je zijn wie je bent…. als oude bejaarde homo…. Homo
Natuurlijk is dat zo, maar natuurlijk is dat niet zo. Waarom worden oude homo’s gediscrimineerd? Waarom verstoppen oudere homo’s zich? Waarom bestaan oudere homo niet?
Waarom moet het coc met een keurmerk komen… de roze loper, als zoveel zorginstellingen homovriendelijk zijn……., en men naar buiten aangeeft dat er niet gediscrimineerd word op geaardheid? Omdat er nog steeds zorginstellingen zijn die onderscheid maken. Dat je als oude homo in zeer veel zorginstellingen gediscrimineerd word op je geaardheid.

Meer weten?
De roze loper…
De ‘Roze Loper’ uitgereikt door COC- Nederland. Het certificaat staat voor wederzijds respect en zorgvuldigheid in de omgang met seksuele diversiteit. Met de Roze Loper laat een zorginstelling zien dat het (zorg) aanbod aansluit op de vraag van de roze doelgroep. Om in aanmerking te komen voor de Roze Loper word gebruikt gemaakt van een tolerantiescan. Deze scan is ontwikkeld door COC Nederland in samenwerking met Consortium Roze 50+ en KIWA (certificerende instelling in kwaliteitszorg) en meet de sociale acceptatie van seksuele diversiteit in zorginstellingen. De Roze Loper en de tolerantiescan zijn ontwikkeld om homovriendelijkheid in de zorg te bevorderen. De tolerantiescan prikkelt de bewustwording bij directie en medewerkers van zorginstellingen. De criteria voor homovriendelijkheid, zoals oorspronkelijk ontwikkeld door COC Nijmegen, worden objectief meetbaar gemaakt. Het gaat hierbij o.a. om respect en openheid, waarborging van privacy, aandacht en training in omgaan met seksuele diversiteit, gelijke behandeling van partners en zorgvuldigheid in de omgang met seksuele diversiteit.
www.rozezorg.nl

hoe homo onvriendelijk is JOUW zorginstelling?
is een artikel op manindezorg
verpleeghuis zorg kleinschalig wonen anekdotes recept en recepten dat is manindezorg

Deel via....
  • E-mail this story to a friend!
  • Print this article!
  • Twitter
  • Facebook
  • RSS

Denk aan jouw

July 9, 2010

Denk aan jouw
Altijd vrolijk
Altijd aanwezig
Altijd in de weer
Altijd het beste met je bewoners voor hebbende
Altijd belangstellend
Altijd praten over mooie vakantiehotels
Altijd genieten van het leven
Altijd veels te vroeg op je werk
Altijd veels te laat weg
Altijd een zeer goede collega geweest en zijn
Altijd overal aan mee doen
Altijd terug komen voor activiteiten voor bewoners in je eigen tijd
Altijd een zonnetje op de afdeling
Altijd tijd
Altijd heel prettig om mee te werken
Altijd gezellig
Altijd dingen doen voor bewoners
Altijd dingen van thuis meenemen voor je “mensjes”
Altijd prettig om me samen te werken
Altijd goed werk afleveren
Altijd collegiaal
Altijd praten over je man, die het mooiste beroep van nederland heeft….. belasting inspecteur
Altijd…….. altijd een super collega die ik enorm waardeer. Klote nieuws….een collega, deze collega, ziek, mijn zeer goede collega. Ik mis je nu al als collega en als mens op mijn afdeling, en er is geen dag dat ik niet aan jouw denk, zowel thuis als op mijn job. Weetje, het is stil op de afdeling zonder je aanwezigheid, vrolijkheid en je lach…..
Heel, heel veel sterkte….

Denk aan jouw
is een artikel op manindezorg
verpleeghuis zorg kleinschalig wonen anekdotes recept en recepten dat is manindezorg

Deel via....
  • E-mail this story to a friend!
  • Print this article!
  • Twitter
  • Facebook
  • RSS