Verhalen en anecdotes uit de verpleeghuis zorg en kleinschalig wonen

nog

overstappen was nog nooit zo makkelijk

by de man in de zorg on May 24, 2012

overstappen was nog nooit zo makkelijk
Overstappen was nog nooit zo makkelijk, is de reclame slogan van een bedrijf op televisie. Het is zo makkelijk.
Naar de cursus van goed naar beter geweest. Op weg van goed naar beter gaat niet over de aanleg van een vierbaans snelweg van Rotterdam naar Amsterdam, maar het is een cursus in de zorg. Schijnt erg duur te wezen, dus je moet er van uitgaan dat je veel leert. Als we klaar zijn hebben we waarschijnlijk een of ander keurmerk of zo. Dure cursus, dus goed. Sprak daar op mijn cursus over het verlies van kwaliteit van personeel wat je verlies terwijl er ook intern zoveel kansen zijn. Dat soms werknemers naar een andere zorggroep gaan (hallo humanitas, laurenz en argos) terwijl het intern ook mogelijk is om over te stappen van de ene locatie naar de andere locatie. Je heb het niet naar je zin en je wilt weggaan, en je leidinggevende zal aangeven om bijvoorbeeld intern te gaan kijken naar een andere locatie, waar je beter op je plaats bent. Je heb zoveel kwaliteit en dat weet jouw leidinggevende ook. Dus daarom word het gestimuleerd niet extern te gaan werken maar intern te switsen. Zoveel kansen bij krapte van handen aan het bed, zo’n goede oplossing. Voor elk vertrek gesprek word dit aangeven, en elke leidinggevende weet dat dit kan.

Overstappen was nog nooit zo makkelijk, en wij zoeken nog collega’s op mijn kleinschalig woonproject voor dementerende bejaarden. wij beiden niet alleen een leuke baan, een leuk team, een kleine locatie en kwaliteit van zorg iets anders wat jouw zeker zal overtuigen om gemakkelijk intern over te stappen naar ons.
Wij…… WIJ hebben airco! WIJ….. WIJ HEBBEN AIRCO. Hoe warm het ook is, bij ons is het altijd koel en niet alleen aan het bed en in de huiskamers maar op de gehele afdeling. Heerlijk om in te werken, heerlijk om in te verblijven. Gewoon lekker. Climate control heet zo iets. Ik weet, waar je ook werk bij argos, laurenz, zorggroep rijnmond of argos….. dit hebben jullie niet! En daarom stappen jullie makkelijk over naar ons.
Wij zoek jouw.
Wij zoeken jouw met spoed
Wij zoeken jouw met grote spoed
Wij zoeken jouw met enorm grote spoed. Kom makkelijk overstappend naar ons en kom ons team helpen. Kom ons alsjeblieft alsjeblieft helpen zoeken.
MEVROUW JANSEN
JA
MEVROUW JANSEN
JAHA
MEVROUW JANSEN WAAR HEEFT U DE AFSTANDSBEDIENING VAN ONZE AIRCO GELATEN OF VERSTOPT, WANT ZONDER DIE AFSTANDSBEDIENING WERKT ONZE AIRCO NIET………….
Jou hulp bij onze zoektocht is onmisbaar, dus stap vandaag nog makkelijk intern over

Wil er uberhaubt nog wel iemand in de zorg werken, vraag ik me dan af.
Ik las dat zes op de tien medewerkers denkt het pensioen niet te halen….
Ik denk het wel te halen, maar het licht eraan waneer ik met pensioen mag. Is mijn pensioen op mijn vijf en zestigste of op mijn zeventigste of op mijn vijf en zeventigste. Het is maar afwachten welke regering er zit en tot wanneer men er over denkt dat zorg nog onder een licht beroep valt, terwijl de veegmannetjes bij de roteb onder het zware beroep vallen.
Eerlijk zijn… zwaar werk, hoge werkdruk, stresss, personeels tekort. Ik denk dan niet dat ik het haal. Er moet veel meer gedaan worden met de computer en steeds meer tijd gaat van het bed af voor administratie. MIC, zorgplannen, zorgminuten registratie, e learning , verplichte vergaderingen, cursussen. Hoeveel tijd ben jij hier al mee bezig. Ik denk dat het alleen maar meer word. Word het zes uur per dag achter een pc en twee uur werken aan het bed, dan haal ik het wel. Maar toch, het zal wel zes uur achter een pc zitten en in twee uur het werk van zes uur doen. Ik haal mijn pensioen in de zorg niet.

De helft van het personeel wil uit de zorg. Weer zo’n onderzoek. Ik? Ik wil niet uit de zorg. Punt. Ik heb een waanzinnig mooi beroep, en ik vind het nog steeds leuk om naar mijn werk te gaan. Om zorg te verlenen, om iets te kunnen betekenen voor ouderen. Wat mijn werk niet leuk maak, is de administratie die steeds meer en meer word. Ik baal ervan, want ik heb gekozen voor zorg, om aan het bed te staan en niet achtereen pc te werken. Als ik dat zo leuk vond dan was ik wel administratief medewerker geworden. Aan de nadere kant, moet ik het toejuichen. Meer tijd achter een computer, minder aan het bed, betekend voor mij een kansvergroting dat ik mijn pensioen kan halen. Dus ik moet eigenlijk blij zijn, dat mijn mooie en leuke werk kapot word gemaakt door administratie bureaucratie en regeltjes, anders haal ik mijn pensioen niet…..

De helft wil uit de zorg. In de zorg zijn 1,4 miljoen banen. 700.000 willen opstappen. 700.000 blijven. Er zijn dan 700.000 mensen nodig. In februari 2012 waren 469 duizend personen werkloos…. Dus er is nog een tekort van 250.000 werkelozen, om alle vacatures op te lossen.
Zes van de tien in de zorg denkt niet zijn pensioen te halen. Dat zijn 420.000 collega’s die er eerder mee stoppen. 420.000 en een tekort van 250.000 werkelozen is….. 670.000 mensen tekort….. in de zorg, of ben ik nauw zo dom?

Meer dan de helft denkt zijn pensioen niet te halen, de helft wil uit de zorg. Wil er uberhaubt nog wel iemand in de zorg werken, vraag ik me dan af.