Verhalen en anecdotes uit de verpleeghuis zorg en kleinschalig wonen

personeel

stoelendans met personeel

by de man in de zorg on January 3, 2009

stoelendans met personeel
Gisteren voor de eertse maal gelopen op mijn nieuwe groep. Nieuwe groep Johan, je werkt toch op een kleinschalig woonproject waarbij je vast bent gekoppeld aan acht bewoners? Ja; maar door “omstandigheden”; (iets met werkdruk op een ander team en wat intensivere zorg) ben ik daar nu ingedeeld. De deal die ik heb gemaakt is voor drie maanden; en dan weer switschen. Je bent gehecht aan je bewoners die je een lange poos verzorgd en op het eerste had ik zo iest van “leuk; maar ik had toch liever op mijn eigen team gebleven”. Het was niet moeten; het was de vraag van mijn leidinggevende waarop ik direct volmondig ja zei. Ik zeg echter vaak dingen en dan denk ik er later pas over na…. 😉 dus achteraf baalde ik ebst wel van mijn volmondigheid en niet denken
Dus gisteravond voor het eerst op een andere groep gestaan. Ik vond het best eigenlijk wel leuk…erg leuk. andere bewoners; andere gebruiksaanwijzingen van bewoners. Prettig om wat anders te doen na maandenlang; wat zijn nou drie maanden; hetzelfde. Als ik eerlijk ben is het een goede keus om te switschen; na drie maanden. Vooropgesteld dat kleinschalig wonen erg leuk is om daarmee te werken; merk ik persoonlijk dat je na drie maanden afgestomd raakt; en door te switschen voorkom je dat je werk een sleur word en dat je als robot gaat handellen en werken. Even andere mensen en ever een ander lulverhaal aan het bed. Niet dat ik het slecht naar me zin had bij die acht bewoners die ik verzorgde; maar als je dag in dag uit; zes en dertig uur per week dezelfde bewoners verzorg; dan ja…. denk ik dat je afstompt.
Voor de bewoners is het goed, zal een iedere werkgever zeggen; dat ze dezelfde verzorgers hebben; maar wil je voor jezelf je werk leuk houden en het vol kunnen houden; dan is switschen in mijn ogen goed. Na drie maanden of langer…. dat is niet aan mij. Bepaalde mensen in de zorg vinden dat prettig zo lang dezelfde bewoners te verzorgen; maar hoewel ik het goed had in mijn groep; ben ik achteraf blij dat ik ja heb gezegt. Ik heb het heel goed naar mijn zin; maar ik wil niet afstompen. Daarom is dat switchen een goede oplossing. Een oplossing op een vraag van mijn leidingegevnde om te switschen omdat er ergens anders “manpower” nodig was; kwam voorij goed uit. Ik wil niet uitgekeken raken op mijn werk; daar voor heb ik het te goed en te leuk. Om voor mij scherpte en het leuk te houden; is het goed om aan deze stoelendans van personeel mee te doen. Dat switschen….. is voor mij denk ik een goede keus.
tot oneven

Vraagje: zijn er onder de lezers mensen die op kleinschalig wonen werken en hoe gaat daar, dat switschen; of blijven verzorgers altijd op de zeflde woongroep?

Helemaal geen tekort aan personeel

by de man in de zorg on October 21, 2004

helemaal geen tekort aan personeel
Kom net uit het ziekenhuis. Wat me opvalt is dat er helemaal geen personeels tekort is. Volop verzorgers om me heen en ik hoef niet lang te wachten. Ook heb ik de tijd om rustig te genezen en op te knappen.
Er klopt helemaal niets van die verhalen dat je soms wel erg snel wordt ontslagen uit het ziekenhuis.
Ook de kamers vallen allemaal wel mee. Ik had zelfs een hele unit voor mezelf. Ik had de mogelijkheid om nog dingen van mijn werk in het ziekenhuis te doen en iedereen was zo aardig om me uit te zwaaien.
Weet je ik ben ook nog op de foto gegaan in het ziekenhuis. Stond zelfs op de voorpagina van een krant.
Leuk he.
Klagen over tekort aan handen in de zorg?
Waardan?
Tenminste niet in Nederland; ik heb het althans niet meegemaakt. Trouwens, ik kan het immers weten; ik kom net uit het ziekenhuis en spreek dus uit ervaring.
Groetjes en liefs J.P. Balkenende

helemaal geen tekort aan personeel
is een artikel op manindezorg
verpleeghuis zorg kleinschalig wonen anekdotes recept en recepten dat is manindezorg