Verhalen en anecdotes uit de verpleeghuis zorg en kleinschalig wonen

problemen

Soms zijn de problemen bij de zorg makkelijker en simpeler op te lossen dan je denkt.
Een bewoner op mijn kleinschalig woonproject voor dementerende bejaarden wil en wou niet uit bed komen. We weken bij ons met het principe als benadering van “zo thuis mogelijk”
Het werd al laat en ja…. zo thuis mogelijk betekend voor mij persoonlijk elke dag vroeg uit bed komen. Zo thuis mogelijk betekend voor de buurt waar ik thuis woon uitslapen en elke dag gewoon van een uitkering trekken er alles aan doen om niet te gaan werken, en af en toe kijken naar die gekken die voor jouw uitkering staan te werken. En vooral klagen dat ze het zo slecht hebben…
Maar vroeg of laat uit bed komen, bij zo thuis mogelijk op mijn project voor dementerende bejaarden heeft ook zijn grenzen denk ik. Denk ik en vind ik. Een dementerende bejaarde wil soms de gehele dag op bed leggen, morgen weer en overmorgen weer en nimmer gewassen worden.
Hoe ver ga je met zo thuis mogelijk dan…. Waneer betekend zo thuis mogelijk het hebben van regeltjes, want thuis heb ik ook mijn ongeschreven regels..
Dus ja, hij wou niet ut bed en diverse collega’s waren al bij hem geweest. Hij was niet te overtuigen om uit bed te komen en ja…. Hij wou gewoon niet uit bed. Nu niet over een uur niet vandaag niet, morgen niet….. wanneer wel eigenlijk?
Ook de stemming van de bewoner steeg. Hij wou immers ook niet verschoond worden. Bij het benaderen om te verschonen werd hij merkbaar en zichtbaar agressiever.
Veel is er geprobeerd weinig was er gelukt en ondanks alles was er geen zichtbaar resultaat.

Tot op een geven moment……
Wilt u uit bed komen?
Hij gaf duidelijk neen aan
U bent toch een man?
Hij knikte
Een sterke man….?
Hij knikte
Er zijn alleen maar vrouwen op de afdeling dat weet u?
Hij knikte
Het is bijna kerst en er staat nog geen kerstboom in de huiskamer
Hij keek me aan
Ik zoek een sterke man om een kerstboom om te gaan hakken in het bos en neer te zetten in de huiskamer. Kunt u mij helpen daarbij, want dat kunnen die vrouwen niet…..?
Hij glimlachte, hielp mee met de zorg en kwam zonder moeite uit bed.
Soms… soms zijn de problemen bij de zorg makkelijker en simpeler op te lossen dan je denkt.

die slechte prestatie die ik neerzet komen door mijn problemen problemen problemen
Ook ik heb problemen.
Ik heb problemen thuis die van invloed kunnen….. kunnen zijn op mijn werk. Mijn grootste probleem is slaaptekort. Slaaptekort, omdat ik door mijn kleine baby gemiddeld vier uur per nacht slaap, als ik die tenminste van mijn baby mag krijgen.
Vier uur slaap is gewoon te weinig om op je werk te kunnen…. kunnen functioneren. Ondanks dit voor mij mega grote probleem, heb ik het idee dat mijn werk er niet onder leid. Ik heb het idee dat ik hetzelfde werk neerzet, dat ik net zo in het team sta met veel minder slaap dan dat ik in en team sta als ik voldoende slaap hen en ook dat ik hetzelfde werk neerzet als wat van mij door mijn werkgever verwacht word. Er word van mijn werkgever verwacht dat ik een top product neerzet. Door mijn werkgever word ik ingehuurd en word ik ook betaald om dit topproduct neer te zetten. Mijn werkgever moet van mij verwachten, dat doordat hij mij inhuurt, dat ik hetgeen waarmaakt waarvoor ik sta. Een allround verzorgende niveau drie, die alles beheerst en kan en die alle diensten draait.
Mijn werkgever huurt mij in en krijgt gratis en voor niets mijn problemen erbij. Mijn probleem kan vier uur slaap wezen. Kan….
Ik vind persoonlik van wat mij probleem kan zijn (slaaptekort) dat dat niet het probleem van mijn werkgever moet zijn. Mijn probleem kan en mag niet van al te grote merkbare invloed wezen op mijn functioneren. Iedereen draait op zijn werk wel eens wat minder, ook ik, maar de volgende dag sta je er weer volop. Dat accepteer ik van mijn collega’s en dat word door mijn collega’s ook van mij geaccepteerd. Dit zijn slechts incidenten, maar deze incidenten mogen niet van invloed zijn op mij totale functioneren waarvoor ik ben aangenomen door mijn werkgever. Ik word betaald door mijn werkgever voor mijn werk. Ik word ingehuurd voor elke dag een topprestatie neer te zetten. Ik vind dat mijn werkgever mij aan moet spreken, als mijn problemen van invloed zijn op mijn werk. Ik voldoe niet aan de eisen waarvoor ik ben ingehuurd. Ik vind dit dan zeer terecht. Als iets niet werkt, dan vind ik dat je erover aangesproken moet worden, zeker als dit slecht functioneren dagelijks het geval is.
Mijn probleem, lees mogelijk slaaptekort mag niet het probleem van mijn werkver zijn en mag nimmer als excuus worden gebruikt voor dagelijks slecht functioneren.

Vaak leerlingen met problemen problemen probleemen….. problemen. Prolemen problemen problemen die van grote invloed zijn op het dagelijks functioneren. Dagelijks minder functioneren. Dagelijks grote steken laten vallen. Problemen problemen…. Hun problemen. Mijn probleem….. ik loop met deze leerlingen, en loop me de tandjes, om dubbel werk neer te zetten, omdat er vaak leerlingen rondlopen met problemen problemen problemen, en die bij elke slechte prestatie aangeven dat dit komt door de problemen problemen problemen die zij hebben. Problemen worden te vaak gebruikt als kut excuus voor het neerzetten van een slecht zorgproduct, voor slechte inzet, slechte motivatie….. voor het hebben van een slechte leerling begeleider.

Ik vind het terecht dat als ik door mijn slaap problemen een mindere prestatie neerzet, dat ik daar terecht op word aangesproken door mijn werkgever. Ik word immers betaald voor mijn werk te doen. Ik vind dit terecht. Ik voldoe niet aan hetgeen waarvoor ik dan ben ingehuurd. Terecht.
Als je als leerling een wanprestatie neerzet door het excuus problemen problemen en ze worden er op aangesproken, dan ben je vaak een grote klootzak in hun ogen. Je bent die klootzak, die geen begrip heb voor hun probemen en dat het functioneren er dagelijks onder leid. Een klootzak omdat je niet dagelijks voor twee man werkt (voor hun), omdat er problemen problemen zijn. Die klootzak spreekt hen aan.
Net zoals bij mij vind ik dat ook een leerling moet kunnen blijven presteren bij probemen. Ik heb er begrip voor dat als mijn werkgever dit bij mij terecht doet. Een leering vind het vaak zeer onterecht dat als zij of hij dagelijks slecht functioneert en telkens het word problemen problemen word gebruikt, dat zij of hij er op word aangesproken. Wie denkt die klootzak dan wel niet wie hij is? Die slechte prestatie die ik neerzet komen door mijn problemen problemen problemen